Nachtportier (m/w/d)

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Ein lächelnder Mann im Anzug steht professionell hinter einem Empfangstresen.

Aktuell nicht zu besetzen

Traumjob auf einen Blick

Ein Job als Nachtportier im Hotel Linde in Donaueschingen im Schwarzwald steht für Ruhe, Verantwortung und einen Ablauf, der nachts stabil bleibt. Während andere schlafen, sorgt diese Rolle dafür, dass Check-ins klappen, Sicherheit stimmt und der neue Tag sauber vorbereitet ist. Wer gern eigenständig arbeitet und auch in Ausnahmesituationen gelassen bleibt, findet hier die passende Stelle.

Anstellungsart

Vollzeit

Pensum

100%

Befristung

unbefristet

Gehalt

35.000

Benefit

Kostenloses Essen

Benefit

Spa & Wellness Rabatte

Aufgaben

  • Nachtbetrieb am Empfang sichern: späte Anreisen betreuen, Anliegen lösen, Telefon im Blick behalten.
  • Night Audit durchführen: Tagesabschluss, Kasse/Abrechnung prüfen und den Folgetag im System vorbereiten.
  • Sicherheit & Rundgänge: Haus im Blick behalten, Auffälligkeiten früh erkennen, ruhig reagieren.
  • Dokumentation & Übergaben: Vorfälle, offene Punkte und Hinweise sauber für die Frühschicht festhalten.
  • Frühe Abläufe vorbereiten: Listen/Reports erstellen, Schlüssel/Unterlagen ordnen, Basics für den Morgen sichern.
  • Und ja: wenn nachts etwas ausfällt, zählt pragmatisches Lösen statt Panik.

Qualifikationen

  • Rezeptionspraxis oder vergleichbare Erfahrung: sicherer Umgang mit Gästen, Telefon und Standards.
  • System- & Kassenroutine: sauber dokumentieren, Abrechnungen nachvollziehbar führen, Checklisten nutzen.
  • Ruhe & Verantwortungsbewusstsein: allein arbeiten, Prioritäten setzen, in Ausnahmen stabil bleiben.
  • Zuverlässigkeit im Nachtdienst: pünktlich, wach, verbindlich – Übergaben ohne Lücken.
  • Deutsch im Alltag, Englisch hilfreich: kurze Abstimmungen und Gästekontakt sicher möglich.
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Das bieten wir als Arbeitgeber

Im Hotel Linde soll Arbeit nicht unnötig kompliziert sein. Wir setzen auf klare Abläufe, saubere Übergaben und Absprachen, auf die man sich verlassen kann. So entsteht ein Arbeitsalltag, in dem man professionell arbeiten kann – ohne Dauerchaos.

Gleichzeitig achten wir auf einen respektvollen Umgang und darauf, dass neue Kolleginnen und Kollegen gut ankommen. Wer Verantwortung übernimmt und mitdenkt, findet bei uns im Haus ein Umfeld, das Stabilität gibt und Entwicklung möglich macht.

  • Klare Abläufe und verlässliche Absprachen im Alltag
  • Faire Rahmenbedingungen und transparente Kommunikation
  • Strukturierte Einarbeitung und Entwicklung im Job
Hotel am Seeufer mit Wald und klarem Himmel, perfekte Spiegelung im Wasser.
Entspannungsbereich mit Liegen, Blick auf Wiesen und modernes Gebäude, umgeben von grünen Hügeln.

Benefits im Hotel Linde

Ihre Benefits im Hotel Linde

In unserem Hotel passen gute Leistung und ein gutes Leben zusammen.

Deshalb bekommen Sie bei uns nicht nur einen sicheren Job, sondern auch Benefits, die Ihnen echte Vorteile bringen – im Dienstplan, im Geldbeutel und im täglichen Miteinander.

Dienstplan-Vorlauf

Dienstpläne mit Vorlauf – damit Freizeit und Familie verlässlich planbar bleiben.

Einspringprämie

Extra-Prämie beim Einspringen – wenn kurzfristig Unterstützung gebraucht wird.

Gesundheitsangebote

Gesundheitstage, Checks oder Kooperationen – für langfristige Fitness im Job.

Getränke inklusive

Kaffee, Tee und Wasser stehen kostenfrei während der Arbeitszeit bereit.

Kostenloses Essen

Mahlzeiten im Restaurant, gesund, frisch und kostenlos für alle Mitarbeiter.

Teamevents

Teamtage oder Feiern – um Austausch zu stärken und Erfolge zu teilen.

Über den Fachbereich

  • Jobs an der Rezeption im Hotel in Donaueschingen: Die nächste Stelle wartet!

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    Hotelrezeptionist am Telefon, modernes Interieur, konzentrierte Arbeitsatmosphäre.
  • Über den Einsatzort

  • Unser Standort in Donaueschingen bietet viel Platz zum Leben!

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    Idyllisches Dorf mit Fachwerkhäusern, Kirche, Bach und Steinbrücke, Kühe weiden vor nebelverhüllten Nadelwäldern.
  • So läuft die Bewerbung ab

    Diese Unterlagen benötigen wir

    • Schritt 1

      Einfach direkt online in weniger als 3 Minuten über das Bewerbungsportal mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bewerben.

    • Schritt 2

      Wir senden eine Eingangsbestätigung per E-Mail, sobald die Bewerbung bei uns eingegangen ist.

    • Schritt 3

      Die Bewerbung wird vom Team Personalentwicklung und dem entsprechenden Fachbereich geprüft.

    Jetzt Kontakt aufnehmen

    Die Bewerbung landet direkt bei mir im Postfach – und ich freue mich jetzt schon auf das Kennenlernen!

    Bei Fragen einfach melden: Die Kontaktaufnahme ist unkompliziert, und Rückmeldung kommt zeitnah.

    Kontakt
    Geschäftsfrau in Büro, trägt hellblaues Hemd und posiert selbstbewusst mit verschränkten Armen vor einer Glaswand.
    Personalleiterin
    HR Managerin

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