Barkeeper (m/w/d)

Bewerbungsfrist
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Barkeeper mit Fliege mixt Drink an gut bestückter Bar.

Traumjob auf einen Blick

Ein Job als Barkeeper im Hotel Linde in Donaueschingen im Schwarzwald steht für Handwerk, Timing und einen Abend, der sauber durchläuft. Wenn es voll wird, entscheidet Vorbereitung: Mise en Place, Ordnung an der Station und ein Ablauf, der auch bei Andrang Ruhe behält. So bleibt die Bar steuerbar – statt nur laut. Wer Bar-Rhythmus liebt und gern mit Überblick arbeitet, findet hier die passende Stelle.

Anstellungsart

Vollzeit

Pensum

100%

Befristung

unbefristet

Gehalt

35.000

Benefit

Kostenloses Essen

Benefit

Spa & Wellness Rabatte

Aufgaben

  • Signature & Klassiker mixen: Cocktails, Longdrinks und alkoholfreie Drinks sicher und konstant zubereiten.
  • Barablauf steuern: Bestellungen priorisieren, Timing halten und auch bei Andrang strukturiert bleiben.
  • Empfehlen & beraten: passende Drinks vorschlagen und Specials kurz, verständlich erklären.
  • Mise en Place sichern: Eis, Garnituren, Gläser, Station und Tools vorbereiten und laufend auffüllen.
  • Bestand & Nachschub im Blick: Waren nachhalten, Engpässe früh erkennen, Bestellungen anstoßen.
  • Und ja: polieren, reinigen, aufräumen – damit der nächste Abend leichter startet.

Qualifikationen

  • Bar- oder Gastro-Praxis: Routine hinter der Theke oder sicherer Service-Background.
  • Handwerk & Standards: Drinks sauber zubereiten, Rezepturen einhalten, Qualität konstant halten.
  • Tempo mit Ruhe: bei Peaks priorisieren und Aufgaben sauber abschließen.
  • Hygiene & Ordnung: Station, Gläser und Arbeitsflächen konsequent sauber halten.
  • Kommunikation im Alltag: Bestellungen, Absprachen und kurze Erklärungen klar rüberbringen.
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Das bieten wir als Arbeitgeber

Im Hotel Linde soll Arbeit nicht unnötig kompliziert sein. Wir setzen auf klare Abläufe, saubere Übergaben und Absprachen, auf die man sich verlassen kann. So entsteht ein Arbeitsalltag, in dem man professionell arbeiten kann – ohne Dauerchaos.

Gleichzeitig achten wir auf einen respektvollen Umgang und darauf, dass neue Kolleginnen und Kollegen gut ankommen. Wer Verantwortung übernimmt und mitdenkt, findet bei uns im Haus ein Umfeld, das Stabilität gibt und Entwicklung möglich macht.

  • Klare Abläufe und verlässliche Absprachen im Alltag
  • Faire Rahmenbedingungen und transparente Kommunikation
  • Strukturierte Einarbeitung und Entwicklung im Job
Hotel am Seeufer mit Wald und klarem Himmel, perfekte Spiegelung im Wasser.
Entspannungsbereich mit Liegen, Blick auf Wiesen und modernes Gebäude, umgeben von grünen Hügeln.

Benefits im Hotel Linde

Ihre Benefits im Hotel Linde

In unserem Hotel passen gute Leistung und ein gutes Leben zusammen.

Deshalb bekommen Sie bei uns nicht nur einen sicheren Job, sondern auch Benefits, die Ihnen echte Vorteile bringen – im Dienstplan, im Geldbeutel und im täglichen Miteinander.

Getränke inklusive

Kaffee, Tee und Wasser stehen kostenfrei während der Arbeitszeit bereit.

Kostenlose Unterkunft

Kostenfreie Personalwohnung verfügbar – je nach Bedarf, Saison und Kapazität im Haus.

Karriere & Aufstieg

Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten im Hotel – mehr Verantwortung Schritt für Schritt erreichbar.

Kostenloses Essen

Mahlzeiten im Restaurant, gesund, frisch und kostenlos für alle Mitarbeiter.

Mitarbeiterparkplatz

Kostenloser Parkplatz am Haus oder in unmittelbarer Nähe – praktisch für Pendler.

Spa & Wellness Rabatte

Vergünstigungen auf Spa-Anwendungen oder Produkte – je nach Angebot im Haus.

Über den Fachbereich

  • Service-Jobs im Hotel in Donaueschingen: Tempo mit Struktur, guter Ablauf, faire Schichten.

    Mehr erfahren
    Ein Kellner serviert einer Frau im Restaurant ein Essen; beide lächeln. Gemütliche Atmosphäre.
  • Über den Einsatzort

  • Unser Standort in Donaueschingen bietet viel Platz zum Leben!

    Mehr erfahren
    Idyllisches Dorf mit Fachwerkhäusern, Kirche, Bach und Steinbrücke, Kühe weiden vor nebelverhüllten Nadelwäldern.
  • So läuft die Bewerbung ab

    Diese Unterlagen benötigen wir

    • Schritt 1

      Einfach direkt online in weniger als 3 Minuten über das Bewerbungsportal mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bewerben.

    • Schritt 2

      Wir senden eine Eingangsbestätigung per E-Mail, sobald die Bewerbung bei uns eingegangen ist.

    • Schritt 3

      Die Bewerbung wird vom Team Personalentwicklung und dem entsprechenden Fachbereich geprüft.

    Jetzt Kontakt aufnehmen

    Die Bewerbung landet direkt bei mir im Postfach – und ich freue mich jetzt schon auf das Kennenlernen!

    Bei Fragen einfach melden: Die Kontaktaufnahme ist unkompliziert, und Rückmeldung kommt zeitnah.

    Kontakt
    Geschäftsfrau in Büro, trägt hellblaues Hemd und posiert selbstbewusst mit verschränkten Armen vor einer Glaswand.
    Personalleiterin
    HR Managerin

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